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Examens Pré-emploi

Chez Clinique Omicron, nous comprenons que l’évaluation de l’aptitude professionnelle est cruciale avant l’embauche. Notre processus d’examen pré-emploi fournit une analyse détaillée de l’état de santé actuel des candidats, garantissant qu’ils sont physiquement et mentalement aptes à accomplir les tâches exigées. Nos protocoles d’évaluation sont conçus pour identifier les compétences et aptitudes nécessaires pour le poste, tout en tenant compte des risques potentiels liés à l’emploi. Nos questionnaires et tests sont élaborés dans le respect des normes les plus strictes, assurant la protection et la conformité pour les employeurs responsables.

Choix des examens

Adaptés aux risques et besoins du poste

Notre approche des examens pré-emploi est personnalisée en fonction des risques environnementaux spécifiques tels que le bruit, la poussière et les contaminants, ainsi que des risques physiques tels que le soulèvement de charges. Nous adaptons également nos évaluations aux besoins spécifiques de chaque poste, comme la perception des couleurs. Notre objectif est de fournir une évaluation médicale complète qui couvre l’état physique global du candidat, identifie les problèmes physiques potentiels et confirme la capacité du candidat à remplir les exigences spécifiques du travail. Faites confiance à notre expertise pour assurer un environnement de travail sûr et adapté à tous les employés.

Rencontre avec le médecin

Nos examens pré-emploi sont conçus pour évaluer de manière approfondie les compétences et l’aptitude des candidats à des postes spécifiques. Nous mettons en œuvre un questionnaire détaillé, adapté aux exigences uniques de chaque emploi, garantissant ainsi que tous les candidats possèdent les qualités nécessaires pour réussir. Notre processus inclut une consultation médicale approfondie pour examiner les réponses fournies et effectuer un examen physique complet. 

Contactez-nous

Pour en savoir plus sur nos services ou pour toute question, contactez-nous à info@cliniqueomicron.ca ou appelez le 514-606-3350. Vous pouvez également remplir notre formulaire de contact.

Le rapport d'aptitude et les meilleures pratiques

Le rapport d’aptitude, un document crucial remis au mandant, évalue si un candidat est apte pour un travail spécifique, en se concentrant sur la santé et la sécurité sans divulguer de diagnostic sauf nécessité. Il est idéal que l’employeur fournisse un questionnaire adapté aux risques de la tâche, avec l’appui possible de nos infirmières conseil en SST. Le rapport est généralement envoyé sous 48 heures après l’évaluation.

La qualité des services repose sur le développement professionnel continu de nos professionnels de la santé, incluant médecins, infirmières. La formation régulière est ancrée dans notre stratégie pour assurer l’excellence et la mise à jour des pratiques en conformité avec les lois et réglementations du travail. Les nouveaux médecins reçoivent une formation initiale complète et des mises à jour régulières pour rester à la pointe des normes en santé et sécurité du travail, soulignant notre engagement envers les meilleures pratiques et la veille réglementaire.