Technicien(ne) en administration
Facturation & comptabilité
Description du poste
Le ou la technicien(ne) en administration – facturation et comptabilité est responsable d'assurer la gestion financière et administrative de la clinique. Ses fonctions couvrent la facturation complète des services médicaux (patients, RAMQ, assurances privées), le suivi rigoureux des comptes à recevoir, ainsi que la participation au traitement de la paie et à diverses activités de gestion financière.
Tâches principales
- Assurer la facturation des services médicaux et paramédicaux (patients, RAMQ, assurances privées).
- Effectuer le suivi des comptes à recevoir et assurer la perception des paiements.
- Participer au traitement des éléments liés à la paie et à certaines activités de gestion financière.
- Préparer et mettre à jour les dossiers financiers et administratifs de la clinique.
- Produire des rapports administratifs et financiers selon les besoins de la direction.
- Offrir un soutien polyvalent à l'équipe administrative (accueil, organisation, traitement de documents).
- Participer activement à l'amélioration continue des processus administratifs.
Formation et conditions d'accès
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration, comptabilité ou domaine connexe.
- Expérience pertinente en facturation, comptabilité et gestion administrative (expérience en milieu médical : atout).
- Maîtrise des logiciels comptables (QuickBooks, Acomba, Sage) et des outils bureautiques (Suite Office).
- Connaissance des processus de facturation RAMQ et des assurances privées (atout).
- Capacité et intérêt à apprendre de nouvelles tâches et à élargir ses compétences administratives.
Compétences essentielles
Égalité des chances
À la Clinique Omicron, l'égalité des chances est l'une de nos valeurs fondamentales. Par l'intermédiaire de notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, notamment les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les communautés autochtones et les personnes en situation de handicap. Nous adoptons une définition large et inclusive de la diversité, incluant les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres. Des mesures d'accommodement sont disponibles sur demande.
Prêt(e) à rejoindre l'équipe ?
Notre équipe RH examinera votre dossier et vous contactera sous 5 à 7 jours ouvrables.
Soumettre ma candidature →