OCCUPATIONAL MEDICINE SERVICES
OCCUPATIONAL MEDICINE
Occupational medicine aims to ensure the health, safety and well-being of workers. At Clinique Omicron, our professionals assess functional abilities, screen for workplace hazards and offer personalized recommendations to promote a safe environment, reduce injuries and support an optimal return to work.
Specialized assessment
Discover our occupational medicine services
Nos professionnels évaluent les capacités fonctionnelles, dépistent les risques liés au milieu de travail et offrent des recommandations personnalisées pour un environnement sécuritaire et un retour au travail optimal.
- Bilan de santé pour travailleurs (emplois physiques ou administratifs)
- Assessment of work skills based on job requirements
- Screening for occupational hazards: noise, dust, repetitive movements, etc.
- Analysis of functional limitations: mobility, strength, endurance
- Assessment of work-related symptoms: pain, shortness of breath, fatigue
- Dépistage des maladies liées à l'exposition professionnelle
- Ergonomic advice for computer and physical workstations
- Musculoskeletal injury prevention program
- Analysis of high-risk tasks: handling, standing, repetitive movements
- Education on good occupational health practices
- Assessing capabilities after injury or illness
- Plan de retour progressif adapté au poste et aux limitations
- Suivi clinique de la douleur, de la mobilité et de la tolérance à l'effort
- Recommendations for stress reduction and mental workload management
- Optimisation des routines de travail pour limiter les risques d'épuisement
- Interdisciplinary collaboration: physio, ergo, kinesiology, family medicine
- Communication professionnelle avec l'employeur (selon consentement)
- Medical forms: limitations, abilities, recommendations
- Tracking prolonged or intermittent absences
- Conseils pour favoriser la rétention et réduire l'absentéisme
Expertise à votre portée
Occupational medicine services
Une gamme complète de services médicaux pour les employeurs, les travailleurs et les gestionnaires des ressources humaines.
Access to a professional without leaving your home
Telemedicine in occupational medicine
La télémédecine permet d'évaluer rapidement les symptômes liés au travail, d'ajuster un plan de retour progressif, de discuter des limitations fonctionnelles et de répondre aux questions des employés ou employeurs — sans déplacement.
Questions fréquentes sur la médecine du travail
Aptitudes, retour au travail, CNESST, examens pré-emploi, ergonomie et télémédecine — tout ce que travailleurs et employeurs doivent savoir.
La médecine du travail s'intéresse à l'impact du milieu professionnel sur la santé des travailleurs. Elle concerne tous les secteurs : bureau, usine, construction, santé. Les employés peuvent consulter pour des douleurs liées au travail, une évaluation d'aptitudes ou un retour progressif. Les employeurs peuvent faire appel à nos services pour des examens pré-emploi, des bilans de santé ou la mise en place de programmes de prévention SST.
L'examen pré-emploi évalue l'aptitude d'un candidat à occuper un poste spécifique de façon sécuritaire. Il peut inclure un examen physique, une évaluation des capacités fonctionnelles (force, mobilité, endurance), des tests de vision ou d'audition, des analyses de laboratoire ou un dépistage de drogues. Les résultats sont transmis à l'employeur sous forme de formulaire d'aptitude sans révéler le détail des informations médicales.
Le retour progressif est planifié en fonction des limitations médicales, du type de poste et de la tolérance à l'effort. Nos professionnels évaluent les capacités actuelles, définissent les restrictions temporaires et rédigent les recommandations nécessaires. Le suivi est assuré à intervalles réguliers pour ajuster le plan selon la progression. En cas de dossier CNESST, nous assurons la documentation requise.
Oui. Nous assurons la prise en charge des lésions professionnelles reconnues par la CNESST : traitement des blessures, suivi clinique, émission des attestations médicales (AT-31), recommandations de retour progressif et consolidation de la lésion. Nous complétons les formulaires requis et pouvons communiquer avec la CNESST ou l'employeur selon le consentement du travailleur.
L'expertise médicale est une évaluation indépendante réalisée à la demande d'un employeur, d'un assureur ou d'un organisme légal pour statuer sur l'état de santé d'un travailleur, ses limitations ou sa capacité à exercer ses fonctions. Le rapport est utilisé pour la gestion des dossiers d'invalidité, les litiges CNESST ou les décisions d'aptitude complexes.
Oui. La téléconsultation convient au suivi des plans de retour progressif, à l'évaluation des symptômes liés au travail, à la révision de formulaires d'aptitude, aux recommandations ergonomiques et à l'accompagnement en cas d'épuisement professionnel. Certains services nécessitent une présence en personne : examens pré-emploi avec tests physiques, dépistage de drogues ou examen médical d'aviation civile.
L'épuisement professionnel (burnout) est un syndrome lié spécifiquement au contexte de travail, caractérisé par l'épuisement émotionnel, la dépersonnalisation et la réduction du sentiment d'efficacité. Il se distingue de la dépression par son origine contextuelle — bien qu'il puisse évoluer vers un épisode dépressif. Un médecin peut établir le diagnostic, recommander un arrêt de travail si nécessaire et élaborer un plan de retour progressif adapté.
Oui. Les TMS (lombalgie, tendinite, syndrome du canal carpien, épicondylite, cervicalgie) représentent l'une des causes principales de lésions professionnelles au Québec. Nos équipes évaluent la relation entre les symptômes et les conditions de travail, proposent un traitement adapté, rédigent les recommandations pour l'employeur et coordonnent le retour progressif. En prévention, une analyse ergonomique des postes à risque peut être réalisée.
Oui. Nos programmes SST comprennent l'analyse des risques en milieu de travail, des recommandations pour la réduction des blessures et TMS, la formation en secourisme et RCR, des campagnes de vaccination, le dépistage de drogues et le Programme d'aide aux employés (PAE). Ces interventions réduisent l'absentéisme, améliorent le bien-être des équipes et contribuent à la rétention du personnel.
Le dépistage peut être réalisé en clinique ou sur les lieux de travail par nos infirmières. Il est généralement effectué lors d'examens pré-emploi, dans le cadre d'une politique de tolérance zéro ou à la suite d'un incident. Les prélèvements (urine, salive) sont analysés selon les substances ciblées. Les résultats sont transmis de façon confidentielle. Nous accompagnons les entreprises dans l'élaboration de leur politique conforme à la législation québécoise.
Les consultations liées à une lésion professionnelle (CNESST) sont prises en charge par la CNESST selon les modalités en vigueur. Les services spécialisés (expertise médicale, examens pré-emploi, bilans de santé, ergonomie, dépistage de drogues) sont généralement facturés à l'employeur ou à l'assureur. Consultez notre section Tarification ou contactez-nous pour connaître les modalités selon votre situation.
Vous pouvez nous joindre par téléphone au 514 606-3350, par courriel à info@cliniqueomicron.ca ou via notre portail en ligne. Pour les entreprises souhaitant établir un partenariat ou mettre en place un programme de santé au travail, notre équipe se déplace et propose des solutions sur mesure adaptées à votre secteur d'activité et à la taille de votre organisation.